Hier finden Sie die aktuellsten Stellenangebote an der Universität Innsbruck:
| Stellenbezeichnung (Chiffre) | Organisationseinheit Anstellung/ Befristung | Bewerbungsfrist |
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Institutsreferent:In VwGr IIIa ehest möglich
(VWL-14197) |
Finanzwissenschaft
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 08.05.2024
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Abenddienst, VwGr I ehest möglich
(PERS.Abt.-14178) |
Universitäts- und Landesbibliothek, Fachbibliothek Atrium
4 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 09.05.2024
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Abenddienst, VwGr I ehest möglich
(PERS.Abt.-14179) |
Universitäts- und Landesbibliothek, Fachbibliothek Atrium
5 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 09.05.2024
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Abenddienst; VwGr I ehest möglich
(PERS.Abt.-14177) |
Universitäts- und Landesbibliothek, Fachbibliothek Atrium
4 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 09.05.2024
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Projektantragsberater:in VwGr IVa ehest möglich
(PERS.Abt.-14240) |
projekt.service.büro
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 14.05.2024
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Spezialist:In für Europäische Mobilitätsprogramme, VwGr IIIb ab 17.06.2024
(PERS.Abt.-14238) |
Büro für Int. Beziehungen (Int.Rel.Office)
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 14.05.2024
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Systems Engineer – IT-Sicherheit und Datenschutz VwGr IVa ab 01.05.2024
(MIP-14172) |
Informatik
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 15.05.2024
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Institutssekretär:in (VwGr IIb) ehest möglich
(REWI-14233) |
Arbeitsrecht und Sozialrecht
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 22.05.2024
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Netzwerkadministrator:in VwGr. IVa ab 01.09.2024
(PERS.Abt.-13943) |
Zentraler Informatikdienst, Datennetz und Telefonie (DT)
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 22.05.2024
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Institutsreferent:in (Teilzeit oder Vollzeit) VwGr. IIIa ehest möglich
(REWI-14253) |
Arbeitsrecht und Sozialrecht
40 Stunden/Woche - oder Teilzeit
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Bewerbungsfrist: 28.05.2024
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Institutssekretär:in VwGr IIb ab 01.09.2024
(PHIL-HIST-14237) |
Zeitgeschichte
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 31.05.2024
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Systemtechniker:in, IIIb ehest möglich
(PERS.Abt.-14251) |
Zentraler Informatikdienst, Technischer Support (TS)
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 18.06.2024
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Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
An der Universität Innsbruck arbeiten, forschen und lehren MitarbeiterInnen aus aller Welt. Je nach Wissenschaftsgebiet wird innerhalb der scientific community in Deutsch, Englisch oder einer anderen Sprache kommuniziert. Die interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, weshalb es wichtig ist, dass alle MitarbeiterInnen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 verfügen oder bereit sind, sich diese binnen zwei Jahren ab Dienstantritt anzueignen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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Datenschutz
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