Lehrveranstaltungen



Universitätslehrgang Steuerrecht, Rechnungslegung und Rechnungswesen (4 Semester, 75 ECTS-AP)
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Pflichtmodul 1: Steuerrecht (8 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse des Ertragsteuerrechts (Einkommensteuer und Körperschaftsteuer), des Umsatz- und Verkehrsteuerrechts sowie des Steuerverfahrensrechts. Sie sind in der Lage, die bedeutenden Bereiche des materiellen Steuerrechts und des Steuerverfahrensrechts systematisch zu erfassen, praxisorientiert zu analysieren und in der Lösungsfindung synergetisch zu verknüpfen.
Pflichtmodul 2: Externes Rechnungswesen und Gewinnermittlung (8 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse des basisorientierten externen Rechnungswesens (Buchungs- und Bilanzierungstechnik; "vom Beleg zur Bilanz") und der steuerlichen Gewinnermittlungsarten. Sie sind in der Lage, diese Materien systematisch zu erfassen, praxisorientiert zu handhaben und synergetisch zu verknüpfen.
Pflichtmodul 3: Rechnungslegung und Jahresabschlussprüfung (6 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung, des Zusammenspiels von Unternehmens- und Steuerbilanz sowie der Jahresabschlussprüfung. Sie sind in der Lage, diese Materien systematisch zu erfassen, praxisorientiert zu analysieren und synergetisch zu verknüpfen.
Pflichtmodul 4: Gesellschaftsrecht (2 ECTS-AP, 1 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene gesellschaftsrechtliche Kenntnisse. Sie sind in der Lage, die wirtschaftstreuhandspezifischen Bereiche dieser Rechtsmaterie systematisch zu erfassen, praxisorientiert zu analysieren und mit steuerrechtlichen Normen synergetisch zu verknüpfen.
Pflichtmodul 5: Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (6 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse der in der Praxis relevanten Bereiche des Lohnsteuerrechts, des lohnverrechnungsnahen Arbeitsrechts und des wirtschaftstreuhandspezifischen Sozialversicherungsrechts. Sie sind in der Lage, diese Materien systematisch zu erfassen, praxisorientiert zu handhaben und in der Lösungsfindung synergetisch zu verknüpfen.
Pflichtmodul 6: GmbH-Geschäftsführung (2 ECTS-AP, 1 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse hinsichtlich der Querschnittsmaterie "GmbH-Geschäftsführung (inkl. Betriebliche Altersvorsorge)". Sie sind befähigt, diese speziellen Materien systematisch zu erfassen und Aufgabenstellungen in diesen Bereichen einer praxisgerechten Lösung zuzuführen.
Pflichtmodul 10: Internes Rechnungswesen (6 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse der betrieblichen Finanzwirtschaft und der Kosten- und Planungsrechnung. Sie sind befähigt, die Interdependenzen zwischen Betriebswirtschaft und (Steuer)Recht im Allgemeinen und die Verknüpfungen zwischen internem und externem Rechnungswesen im Speziellen systematisch zu erfassen und synergetisch im Sinne einer steuerlich optimierten Anwendung des betriebswirtschaftlichen Instrumentariums zu nützen.
Pflichtmodul 11: Jahresabschlussanalyse, Krisen- und Sanierungsmanagement (4 ECTS-AP, 2 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse in den Bereichen der Jahresabschlussanalyse, des Ratings und des wirtschaftstreuhandspezifischen Insolvenzrechts. Sie sind befähigt, diese Materien systematisch zu erfassen und Aufgabenstellungen in diesen Bereichen durch synergetische Kombination einer innovativen praxisgerechten Lösung zuzuführen.
Pflichtmodul 12: Finanzstraf- und Datenschutzrecht, Haftung und Abgabensicherung (4 ECTS-AP, 2 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse des Finanzstrafrechts und des wirtschaftstreuhandspezifischen Haftungs- und Datenschutzrechts. Die Studierenden erhalten darüber hinaus Einblick in die Durchführung der Abgabensicherung bei den Finanzämtern und in die damit verbundenen verfahrensrechtlichen Fragen. Sie sind befähigt, diese speziellen Materien systematisch zu erfassen, Schnittstellen und Problemfelder zu erkennen und Aufgabenstellungen in diesen Bereichen einer praxisgerechten Lösung zuzuführen.

Hinweis:
  • Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
  • Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.