Lehrveranstaltungen



Pflichtmodule (85 ECTS-AP)
Zur übergeordneten Rubrik
Pflichtmodul 10: Organisation und Personal - Vertiefung (7,5 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über sozial- und verhaltenswissenschaftliche Kenntnisse über Organisation und Personalmanagement. Insbesondere können sie Theorien und Praktiken der Führung, der zwischenmenschlichen Kommunikation, des Umgangs mit Konflikten sowie der Strukturierung von Arbeit in Organisationen nachvollziehen und anwenden. Darüber hinaus verfügen die Studierenden über vertieftes Wissen zu aktuellen Praktiken der Organisationsgestaltung.
Pflichtmodul 11: Rechnungslegung und Unternehmensbewertung (7,5 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über vertieftes Wissen im Bereich der Rechnungslegung und über grundlegende Kenntnisse der unterschiedlichen Bewertungsmethoden und -maßstäbe innerhalb der Unternehmensbewertung und im Vergleich zur Bilanzierung.

Hinweis:
  • Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
  • Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.