720299 Theorien, Forschungsmethoden und Ergebnisse der humanisierungsorientierten Arbeits- und Organisationspsychologie: Flexibilisierung in der Arbeitswelt

Wintersemester 2012/2013 | Stand: 21.02.2013 LV auf Merkliste setzen
720299
Theorien, Forschungsmethoden und Ergebnisse der humanisierungsorientierten Arbeits- und Organisationspsychologie: Flexibilisierung in der Arbeitswelt
SE 2
3,5
wöch.
keine Angabe
Deutsch
Vertiefung der Kenntnisse zur wissenschaftlichen Befundlage einer psychologischen Arbeitsgestaltung mit Schwerpunkt Gesundheitserhaltung, und -förderungsowie Persönlichkeitsförderlichkeit von Arbeit.
m Seminar werden grundlegende Theorien, Konzepte und Methoden einer an Kriterien menschengerechter Arbeit orientierten psychologischen Arbeitsgestaltung in Betrieben vertieft. Neben der Beschäftigung mit der Historie solcher Ansätze, soll die Frage nach der Gestaltung menschengerechter Arbeit auch vor allem vor dem Hintergrund aktueller Flexibilisierungsprozesse in der heutigen Arbeitswelt beantwortet werden.
Input durch Seminarleiter, Referate, Gruppenarbeiten
Referat und Seminararbeit
Literatur wird in der LV angegeben
Diplomstudium: 4 ECTS
Beginn: .
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Mi 10.10.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 17.10.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 24.10.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 31.10.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 07.11.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 14.11.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 21.11.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 28.11.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 05.12.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 12.12.2012
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 09.01.2013
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 16.01.2013
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 23.01.2013
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 30.01.2013
14.00 - 15.30 60433 SR 60433 SR Barrierefrei