433536 SE HRM und Organisation

Sommersemester 2020 | Stand: 11.02.2020 LV auf Merkliste setzen
433536
SE HRM und Organisation
SE 2
5
Block
jährlich
Englisch

Entwicklung eines Verständnisses für die Gestaltungsalternativen der Personalarbeit sowie Kompetenzen zur Analyse von Personalpraktiken auf der Grundlage unterschiedlicher sozialwissenschaftlicher Perspektiven.

Diskussion ausgewählter Konzepte und Praktiken der Personalarbeit aus Perspektive gestaltungsorientierter und managementkritischer Perspektiven.

Instruktion, Übungsaufgaben, Mini Projekte, Fallstudien, Leseaufgaben, Präsentationen, Erstellung eines Forschungsexposés

Schriftlich und mündlich

tba

positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Z 2 (Organisationsgestaltung) und 3 (Kommunikation und Konflikt)

Die Anwesenheit bei der Vorbesprechung ist für die Teilnahme an diesem Modul unbedingt erforderlich.

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Mi 03.06.2020
14.00 - 16.45 SR 12 (Sowi) SR 12 (Sowi) Barrierefrei Bullinger
Do 04.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Bullinger
Fr 05.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Bullinger
Mo 08.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Schneider
Mi 10.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Schneider
Mo 15.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Schneider
Fr 19.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Schneider
Mo 22.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Schneider
Fr 26.06.2020
10.00 - 12.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Schneider